“战略体检”要求重新审视做过的相关一切事宜，无论你做得对与错，无论你做得好与坏，也无论你做得合理与否。“战略体检”的目的是掌握当下关于企业战略的全部，找出问题，解决问题。那么，给企业战略做体检有什么用？
给企业战略做体检有什么用？
1、识别战略机会
给企业战略做体检就能更好的分析目前企业所处的环境和以及优劣势。结合企业自身条件，就企业目前的经营情况而言，针对性制定未来工作需要做什么，确定不同部门的管理工作要求，还要合理的进行周密详细的部署，让工作每个环节达到更专业标准，确定目标的实现，让工作过程更顺利。
2、指明发展方向
企业内部是否有一个明确的、清晰的战略，这非常重要，因为它指明了企业的努力方向，也给员工指明了前进方向。企业战略不仅要制定，还要制定得合理有效，适合企业的发展阶段，企业内部的组织资源和信息资源、知识资源等都要与战略相匹配，并且务实地执行下去。
3、提高战略管理水平
企业管理人员通过
企业战略体检为企业今后的战略管理拓展了视野，启发了思路。通过充分反复的沟通、讨论、研究、分析战略体检可以将企业管理人员头脑中模糊、零散的战略构想系统的整理，并且清晰的表达，转变成企业员工理解并接受的战略方案，从而让管理人员不再“荷戟独彷徨”。
